有网友咨询：身体不适请假在家抢救无效死亡算工亡吗？ 作者：陈睿律师     时间：2022-12-24    来源：西安民商律师网

   有网友咨询律师：员工在请假休息期间，突发疾病，48小时内抢救无效死亡。算不算工伤？

    旬阳律师网特邀陈睿律师解答：

    工伤保险条例 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

      理解“工作时间和工作岗位”，首先应当要看职工是否为了单位的利益从事本职工作。在单位规定的工作时间和地点突发疾病死亡视为工伤，为了单位的利益，将工作带回家继续工作因疾病死亡，其权利更应当受到保护。“工作岗位”强调更多的不是工作的处所和位置，而是岗位职责、工作任务。将“工作岗位”理解为包括在家加班工作，是对法律条文正常理解，不是扩大解释。

      职工在家加班工作，就是为了完成岗位职责，应当属于第十五条规定的“工作时间和工作岗位”。在家工作期间突发疾病，经医院抢救无效死亡，应认定为工伤。

免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。同时，部分文章和信息会因为法律法规及国家政策的变更失去时效性及指导意义，仅供参考。